Bachelor Responsable en Développement Commercial & Marketing Spécialité Vente Automobile
Bachelor RDCM

Durée de la formation
567 heures sur 1 an
Formation en alternance
3 jours en entreprise / 2 jours à l'école
Formation en initiale
Stage obligatoire d'une durée de 40 jours en entreprise, soit 280 heures.
Début de formation
25 août 2025
Fin de formation
01 juillet 2026
Prérequis
Être titulaire d'un Bac +2 validé ou d'un Titre de niveau 5 validant 120 ECTS
95 %
de taux de réussite à l’examen

Objectifs opérationnels
La certification Responsable en Développement Commercial et Marketing permet d’occuper une fonction au sein d’un service marketing ou commercial d’une entreprise. Il est capable de participer aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise. Il est en contact régulier avec la clientèle et est susceptible de définir et de gérer des budgets, d’encadrer et de recruter du personnel. Il peut également être affecté à un service ou un centre de profit.
Altéa s'engage pour une formation de qualité
Bac +3 – Titre certifié par l’État de niveau 6 (EU).
La certification professionnelle Responsable en développement commercial et marketing est enregistrée au RNCP par ECORIS et reconnue par l’État au niveau 6 (Eu). Fiche RNCP n°37633. Date d’échéance de l’enregistrement : 31.05.2026 – Code NSF : 312.
Certification accessible par VAE via ECORIS.


Contenu de la formation
UEA – Techniques professionnelles :
Marketing stratégique et opérationnel :
-
Analyser la position de l’entreprise sur son marché.
-
Définir une stratégie et un plan d’actions commerciales.
-
Gérer la relation client.
Communication opérationnelle et stratégique :
-
Maîtriser les fondamentaux de la communication.
-
Établir des recommandations stratégiques et opérationnelles au travers d’un plan de communication.
Communication commerciale :
- Mener une réflexion stratégique pour concevoir un plan de communication commercial en utilisant les dispositifs media et hors media adéquats.
Management de l’équipe de vente :
- Organiser.
- Recruter.
- Gérer une équipe commerciale.
Recrutement de l’équipe de vente :
- Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement de commerciaux et de vendeurs.
Législation et gestion des ressources humaines :
- Intégrer toute problématique de gestion des ressources humaines par le droit du travail.
Technique de vente :
- Assurer toutes les phases de la vente grâce à la maîtrise des techniques commerciales et de la mise en place d’outils d’aide à la vente.
Vente Automobile :
- Les nouvelles technologies automobiles et les avantages clients.
- L’environnement juridique et la gestion administrative.
- Les modes de financement aux particuliers et aux professionnels.
- L’identification, l’estimation physique et la négociation commerciale, la reprise de véhicules d’occasion.
Contenu de la formation
UEB – Langue vivante :
Anglais appliqué :
- Être capable d’exercer son métier en anglais.
UEC – Gestion de l’information et de la relation
Communication et management :
-
Être capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif.
-
Utiliser les techniques de management.
Gestion financière et culture entrepreneurial :
- Savoir analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier.
RSE :
- Dans un contexte où les enjeux du développement durable sont majeurs, contribuer à l’imbrication et à l’intégration de la RSE dans les stratégies, les services et les fonctions des entreprises en concertation avec les parties prenantes.
UED – Pratique professionnelle :
Conduite de projet :
- Rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel en considérant les enjeux sociaux et environnementaux du projet.
Simulation vente :
- Préparation à l’épreuve de simulation vente.
Marketing digital :
- Être capable d’utiliser les outils du webmarketing dans le cadre d’une stratégie digitale.
Enseignements transverses :
- Valorisation des compétences (CV et lettre de motivation)
- Soft skills (Ice breaker, posture professionnelle, addictologie)
- Gestion du stress
- Gestion de conflit
- Prise de parole en public
- Cohésion d’équipe
Métiers pendant la formation
- Assistant commercial
- Attaché commercial
- Assistant marketing
- Chef de produit junior
- Assistant chef de projet
- Assistant chef de produit
- Assistant marketing et communication
- Assistant acquisition et fidélisation de clients
Missions en entreprise
- Création et développement de la clientèle
- Mise en place d’actions commerciales et de fidélisation
- Organisation et management de l’activité commerciale
- Définition du plan et actions marketing
- Mise en œuvre de la politique commerciale
- Mise en place de campagnes de communication
- Réalisation du bilan des actions et analyse des ventes
- Élaboration de la stratégie produit et image de marque
Quels sont les futurs métiers ?
- Responsable marketing
- Chargé de projet marketing
- Ingénieur d’affaires
- Business Developer
- Responsable de la relation clientèle
- Chef de produit
- Chef de marque
- Webmarketeur
- Attaché commercial
- Chargé de développement produit
- Chef de projet commercial
- Chef de projet digital
- Responsable de développement commercial
Règlement d'examen
Epreuves | Forme ponctuelle | Coef. | ECTS |
---|---|---|---|
UEA - Techniques professionnelles : Marketing opérationnel et stratégique | Étude de cas + CCF | 11 | 11 |
UEA - Techniques professionnelles : Communication opérationnelle et stratégique | Écrite + CCF* | 2 | 2 |
UEA - Techniques professionnelles : Communication commerciale | Écrite + CCF | 2 | 2 |
UEA - Techniques professionnelles : Management et recrutement de l'équipe de vente | Écrites + orale + CCF | 4 | 4 |
UEA - Techniques professionnelles : Vente automobile | Écrite + orale | 3 | 3 |
UEA - Techniques professionnelles : Législation et gestion des RH | Écrite | 1 | 1 |
UEA - Techniques professionnelles : Techniques de ventes | Écrite | 1 | 1 |
UEB - Langue vivante : Anglais appliqué | Écrites + orales + CCF | 6 | 6 |
UEC - Gestion de l'information et de la relation : Communication et management | Écrite | 3 | 3 |
UEC - Gestion de l'information et de la relation : Ggestion financière et culture entrepreneuriale | Écrite + CCF | 5 | 5 |
UEC - Gestion de l'information et de la relation : RSE | CCF | 2 | 2 |
UED - Pratique professionnelle : Entretien professionnel | Soutenance du projet + simulation vente | 16 | 16 |
UED - Pratique professionnelle : Marketing digital | Soutenance + CCF | 4 | 4 |
Total | 60 | 60 |
L’attribution du titre est conditionnée par l’obtention cumulative de :
- Moyenne générale de l’année > ou égale à 10/20
- Une note supérieur à 06/20 pour chaque unité d’enseignement
* CCF : Contrôle continu en formation
Effectif de la classe : 5 stagiaires minimum – 30 stagiaires maximum.
Que faire après
le Bachelor RDCM

Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise Spécialité Marketing & Communication Digitale
Mastère MOSTE - Spécialité Marketing & Communication Digitale
En savoir plusMastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise Spécialité Business Developer
Mastère MOSTE - Spécialité Business Developer
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Tarifs de la formation
Formation en alternance
Formation en initiale
Aucun frais de dossier ni de frais d’inscription. Des paiements échelonnés sont possibles sans frais supplémentaires. Une réduction est appliquée en cas de paiement comptant.
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Bachelor Responsable en Développement Commercial & Marketing – Spécialité Vente Automobile
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