La formation en alternance
Allier études et expérience professionnelle
Bien plus qu'une simple méthode d'apprentissage : c'est une véritable passerelle vers l'emploi.
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail associant des périodes de formation et des périodes en entreprise. L’objectif de ces contrats est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
Le statut
Le tarif
Le rythme de l'alternance
La recherche d’entreprise
L’admission
chez Altéa
1
Remplir le formulaire de pré-inscription (disponible sur ParcourSup et Hors ParcourSup)
2
Réaliser les tests en ligne
3
Passer l’entretien
de motivation avec
l'un de nos conseillers
La rémunération en contrat d'apprentissage
Rémunération % du SMIC (*)
| 1ère année | 2ème année | 3ème année | |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans |
27 % 486,50 € |
39 % 702,70 € |
55 % 991 € |
| De 18 à 20 ans |
43 % 774,77 € |
51 % 918,92 € |
67 % 1 405,40 € |
| De 21 à 25 ans |
53 % 954,95 € * |
61 % 1 099,10 € * |
78 % 1 405,40 € * |
| Plus de 26 ans | 100 % du SMIC ou 100 % du SMC | ||
La rémunération en contrat de professionnalisation
| En % du SMIC | Rémunération brute | |
|---|---|---|
| De 18 à 20 ans révolus | 65 % * | 1 171,20 € |
| De 21 à 25 ans révolus | 80 % * | 1 441,45 € |
| Plus de 26 ans | 100 % SMIC ou 85 % du SMC | 1 801,80 € |
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