Développement commercial et marketing - Luxe

Bachelor Responsable en Développement Commercial & Marketing Spécialité Marketing du Luxe

RDCM

Bachelor Marketing du luxe - Licence - Altéa Business & Digital School - Bordeaux
Candidater pour le RDCM

Durée de la formation

567 heures sur 1 an

Formation en alternance

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école

Formation en initiale

Stage obligatoire d'une durée de 40 jours en entreprise, soit 280 heures.

Début de formation

Fin de formation

01 juillet 2026

Prérequis

Être titulaire d'un Bac +2 validé ou d'un Titre de niveau 5 validant 120 ECTS

95 %
de taux de réussite à l’examen

Bachelor marketing du luxe - Photo représentant la transformation digitale

Objectifs opérationnels

La certification Responsable en Développement Commercial et Marketing permet d’occuper une fonction au sein d’un service marketing ou commercial d’une entreprise. Il est capable de participer aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise. Il est en contact régulier avec la clientèle et est susceptible de définir et de gérer des budgets, d’encadrer et de recruter du personnel. Il peut également être affecté à un service ou un centre de profit.

Altéa s'engage pour une formation de qualité

Bac +3 – Titre certifié par l’État de niveau 6 (EU).

La certification professionnelle Responsable en développement commercial et marketing est enregistrée au RNCP par ECORIS et reconnue par l’État au niveau 6 (Eu). Fiche RNCP n°37633. Date d’échéance de l’enregistrement : 31.05.2026 – Code NSF : 312.
Certification accessible par
VAE via ECORIS.

Logo de France Compétence, Certification enregistrée au RNCP
Logo certificateur ECORIS

Contenu de la formation

UEA – Techniques professionnelles :

Marketing stratégique et opérationnel :

  • Analyser la position de l’entreprise sur son marché.

  • Définir une stratégie et un plan d’actions commerciales.

  • Gérer la relation client.

Communication opérationnelle et stratégique :

  • Maîtriser les fondamentaux de la communication.

  • Établir des recommandations stratégiques et opérationnelles au travers d’un plan de communication.

Communication commerciale :

  • Mener une réflexion stratégique pour concevoir un plan de communication commercial en utilisant les dispositifs media et hors media adéquats.

Management de l’équipe de vente :

  • Organiser.
  • Recruter.
  • Gérer une équipe commerciale.

Recrutement de l’équipe de vente :

  • Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement de commerciaux et de vendeurs.

Législation et gestion des ressources humaines :

  • Intégrer toute problématique de gestion des ressources humaines par le droit du travail.

Technique de vente :

  • Assurer toutes les phases de la vente grâce à la maîtrise des techniques commerciales et de la mise en place d’outils d’aide à la vente.

Marketing du Luxe :

  • L’environnement du luxe.

  • Les marchés du luxe.

  • La politique produit et l’innovation.

  • La digitalisation du marché du luxe.

  • Le brand stretching.

  • La commercialisation des produits de luxe.

  • Les marchés du luxe.

  • Le management stratégique du luxe.

Contenu de la formation

UEB – Langue vivante :

Anglais appliqué :

  • Être capable d’exercer son métier en anglais.

UEC – Gestion de l’information et de la relation :

Communication et management

  • Etre capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif.
  • Utiliser les techniques de management.

Gestion financière et culture entrepreneuriale

  • Savoir analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier

RSE

  • Dans un contexte où les enjeux du développement durables sont majeurs, contribuer à l’imbrication et à l’intégration de la RSE dans les stratégies, les services et les fonctions des entreprises en concertation avec les parties prenantes.

UEC – Pratique professionnelle

Conduite de projet :

Rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel en considérant les enjeux sociaux et environnementaux du projet.

Simulation de vente :

  • Préparation à l’épreuve de simulation de vente.

Marketing digital :

  • Etre capable d’utiliser les outils du webmarketing dans le cadre d’une stratégie digitale.

Enseignements transverses : 

  • Valorisation des compétences (CV et lettre de motivation)
  • Soft skills (Ice breaker, posture professionnelle, addictologie)
  • WordPress
  • Suite Adobe
  • Trafic Management
  • Réseaux sociaux
  • Gestion du stress
  • Gestion de conflit
  • Prise de parole en public

Métiers pendant la formation

  • Assistant webmarketing.
  • Assistant e-merchandiser.
  • Assistant webmarketeur.
  • Chargé de clientèle web.
  • Consultant en digitalisation.

Missions en entreprise

  • Conception de la stratégie de communication on line.
  • Promotion des services on line, organisation et animation des évènements.
  • Développement et fidélisation de la clientèle.
  • Optimisation du référencement et de la relation client.
  • Contrôle de la rentabilité des investissements des actions e-marketing.
  • Intégration des médias mobiles et des réseaux sociaux (visibilité, gestion du trafic, …).
  • Application des règles de droit applicables au commerce sur le net.

Quels sont les futurs métiers ?

  • Chef de projet e-business.
  • Responsable e-CRM.
  • Chef de projet web.
  • Responsable webmarketing.
  • Consultant en digitalisation.
  • Trafic manager.
  • Community manager.
  • Responsable de la communication digitale.

Règlement d'examen

Epreuves Forme ponctuelle Coef. ECTS
UEA - Techniques professionnelles : Marketing opérationnel et stratégique Étude de cas + CCF 11 11
UEA - Techniques professionnelles : Communication opérationnelle et stratégique Écrite + CCF 2 2
UEA - Techniques professionnelles : Communication commerciale Écrite + CCF 2 2
UEA - Techniques professionnelles : Management et recrutement de l'équipe de vente Écrites + orale + CCF 4 4
UEA - Techniques professionnelles : Marketing du Luxe Écrite 3 3
UEA - Techniques professionnelles : Législation et gestion des RH Écrite 1 1
UEA Techniques professionnelles : Techniques de vente Écrite 1 1
UEB - Langue vivante : Anglais appliqué Écrites + orales + CCF 6 6
UEC - Gestion de l'information et de la relation : Communication et management Écrite 3 3
UEC - Gestion de l'information et de la relation : Gestion financière et culture entrepreneuriale Écrite + CCF 5 5
UEC - Gestion de l'information et de la relation : RSE CCF 2 2
UED - Pratique professionnelle : Entretien professionnel Soutenance du projet + simulation vente 16 16
UED - Pratique professionnelle : Marketing digital Soutenance + CCF 4 4
Total 60 60

L’attribution du titre est conditionnée par l’obtention cumulative de : 

  • Moyenne générale de l’année > ou égale à 10/20
  • Une note supérieur à 06/20 pour chaque unité d’enseignement

* CCF : Contrôle continu en formation

Effectif de la classe : 5 stagiaires minimum – 30 stagiaires maximum.

Que faire après
le RDCM

Que faire après
Management stratégique des organisations - Marketing - Communication digitale

Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise Spécialité Marketing & Communication Digitale

Mastère MOSTE - Spécialité Marketing & Communication Digitale

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Management stratégique des organisations & Business development

Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise Spécialité Business Developer

Mastère MOSTE - Spécialité Business Developer

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L'admission
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de pré-inscription

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2

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motivation avec un
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3

Tarifs de la formation

Formation en alternance

Formation en initiale

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